员工座谈会 ︳以心“融心”，逐梦未来

只有船员，没有乘客。新入职的各位新船员们，他们的工作状态和思想状态，影响着海博欧这艘大船能否扬帆远航。为了让新船员们更快的适应工作岗位，了解海博欧企业文化，同时提升他们的认同感，归属感和幸福感，人力资源部于2020年10月27日组织了应届生入职员工座谈会。  

座谈会上，袁总和各位新同事像家人一样，氛围其乐融融。会上袁总发表讲话，他表示：很开心看到这么多新面孔，公司召开此次座谈会，是希望大家能够快速融入工作环境，适应工作岗位，快速完成从学生到职场人角色的转变，努力提升自己，尽快建立自己的能量圈。同时也希望每位新员工对自己的职业有所规划，提高自身综合实力，努力做应用型人才。以自身经历告诉新员工：既要懂得输入，更要懂得输出，努力彰显自己的价值。同时，袁总提出：期望大家可以多建议，多交流，多沟通，集思广益，公司将对有建设性意义的想法高度重视，认真梳理，完善公司的相关机制，海博欧会与大家一起共同成长，共同进步。

过程中，大家真诚地分享自己的所想所悟，有初入公司的紧张，工作技能欠缺的恐慌以及行业发展的憧憬与疑惑，袁总和各部门负责人耐心回答新员工提出的问题，大家畅所欲言，真诚且大方地分享着工作中的点点滴滴。

 
此次座谈会，为新员工能尽快适应工作岗位，更快融入海博欧这个大家庭营造了良好的氛围，提升了新员工对公司的归属感，认同感和幸福感。公司也对新同事寄予厚望，希望萌新们坚定信心，扎实工作，努力超越，长江后浪推前浪，后浪奔袭！